青森県
青森県五所川原市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 67.9%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 444位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 24位 / 40市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +2.6ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 69.2%(差 -1.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 444 | 遠軽町 | 67.9 |
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| 444 | 青森市 | 67.9 |
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| 444 | 五所川原市(このページ) | 67.9 |
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| 444 | 伊達市 | 67.9 |
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| 444 | 宇都宮市 | 67.9 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 23 | おいらせ町 | 69.5 |
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| 24 | 青森市 | 67.9 |
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| 24 | 五所川原市(このページ) | 67.9 |
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| 26 | 板柳町 | 67.7 |
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| 27 | つがる市 | 67.6 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 30.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1218位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 16位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -1.9ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 29.0%(差 +1.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1197 | 佐伯市 | 30.3 |
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| 1197 | 串間市 | 30.3 |
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| 1218 | 五所川原市(このページ) | 30.2 |
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| 1218 | 潮来市 | 30.2 |
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| 1218 | 佐久市 | 30.2 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 13 | 鶴田町 | 30.7 |
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| 15 | 青森市 | 30.4 |
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| 16 | 五所川原市(このページ) | 30.2 |
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| 17 | 板柳町 | 29.9 |
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| 18 | むつ市 | 29.0 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.83%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1173位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 17位 / 40市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.69ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 1.75%(差 +0.08ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1168 | 別府市 | 1.84 |
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| 1173 | 弘前市 | 1.83 |
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| 1173 | 五所川原市(このページ) | 1.83 |
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| 1173 | 小鹿野町 | 1.83 |
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| 1173 | 南部町 | 1.83 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 16 | 大鰐町 | 1.92 |
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| 17 | 弘前市 | 1.83 |
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| 17 | 五所川原市(このページ) | 1.83 |
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| 19 | 田舎館村 | 1.82 |
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| 19 | 階上町 | 1.82 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 84.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 219位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 16位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +3.7ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 83.8%(差 +0.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 207 | 錦町 | 84.7 |
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| 219 | 天塩町 | 84.6 |
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| 219 | 五所川原市(このページ) | 84.6 |
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| 219 | 守谷市 | 84.6 |
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| 219 | 下野市 | 84.6 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 14 | 横浜町 | 84.8 |
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| 15 | 佐井村 | 84.7 |
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| 16 | 五所川原市(このページ) | 84.6 |
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| 17 | 田舎館村 | 84.5 |
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| 18 | 五戸町 | 84.4 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 52.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 417位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 24位 / 40市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +4.4ポイント) |
|---|
| 青森県の平均(単純平均) | 53.0%(差 -0.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 409 | 山江村 | 52.4 |
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| 409 | 多良間村 | 52.4 |
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| 417 | 五所川原市(このページ) | 52.3 |
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| 417 | 今別町 | 52.3 |
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| 417 | 国見町 | 52.3 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 22 | 八戸市 | 52.4 |
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| 22 | 新郷村 | 52.4 |
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| 24 | 五所川原市(このページ) | 52.3 |
|---|
| 24 | 今別町 | 52.3 |
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| 26 | 鶴田町 | 51.7 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 45.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1273位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 17位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -3.5ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 45.1%(差 +0.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1267 | 日田市 | 45.9 |
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| 1273 | 寿都町 | 45.8 |
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| 1273 | 五所川原市(このページ) | 45.8 |
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| 1273 | 柴田町 | 45.8 |
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| 1273 | いわき市 | 45.8 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 15 | 鶴田町 | 46.1 |
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| 15 | おいらせ町 | 46.1 |
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| 17 | 五所川原市(このページ) | 45.8 |
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| 18 | つがる市 | 45.7 |
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| 19 | 新郷村 | 45.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 18,117人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 553位 / 1,741市区町村 |
| 青森県内順位 | 6位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -8,846人) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 11,600人(差 +6,517人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 551 | 京丹後市 | 18,233 |
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| 552 | 富士吉田市 | 18,156 |
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| 553 | 五所川原市(このページ) | 18,117 |
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| 554 | さくら市 | 18,032 |
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| 555 | 東郷町 | 18,017 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 4 | 十和田市 | 22,376 |
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| 5 | むつ市 | 20,743 |
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| 6 | 五所川原市(このページ) | 18,117 |
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| 7 | 三沢市 | 16,101 |
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| 8 | 黒石市 | 12,313 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。