青森県
青森県つがる市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 67.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 496位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 27位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +2.2ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 69.2%(差 -1.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 483 | 太良町 | 67.7 |
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| 496 | 中頓別町 | 67.6 |
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| 496 | つがる市(このページ) | 67.6 |
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| 496 | 八千代町 | 67.6 |
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| 496 | 新潟市 | 67.6 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 五所川原市 | 67.9 |
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| 26 | 板柳町 | 67.7 |
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| 27 | つがる市(このページ) | 67.6 |
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| 28 | 弘前市 | 67.4 |
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| 29 | 今別町 | 67.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 30.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1119位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 13位 / 40市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -1.5ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 29.0%(差 +1.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1119 | 島牧村 | 30.7 |
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| 1119 | 津別町 | 30.7 |
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| 1119 | つがる市(このページ) | 30.7 |
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| 1119 | 鶴田町 | 30.7 |
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| 1119 | 結城市 | 30.7 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 10 | 新郷村 | 31.3 |
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| 12 | 弘前市 | 30.8 |
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| 13 | つがる市(このページ) | 30.7 |
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| 13 | 鶴田町 | 30.7 |
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| 15 | 青森市 | 30.4 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.79%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1191位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 21位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.73ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 1.75%(差 +0.04ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1191 | 七飯町 | 1.79 |
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| 1191 | 積丹町 | 1.79 |
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| 1191 | つがる市(このページ) | 1.79 |
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| 1191 | 尾花沢市 | 1.79 |
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| 1191 | 越前町 | 1.79 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 19 | 田舎館村 | 1.82 |
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| 19 | 階上町 | 1.82 |
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| 21 | つがる市(このページ) | 1.79 |
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| 22 | 青森市 | 1.70 |
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| 23 | 五戸町 | 1.68 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 83.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 485位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 27位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.1ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 83.8%(差 -0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 485 | 滝川市 | 83.0 |
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| 485 | 新冠町 | 83.0 |
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| 485 | つがる市(このページ) | 83.0 |
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| 485 | 滝沢市 | 83.0 |
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| 485 | 岩沼市 | 83.0 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 鶴田町 | 83.6 |
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| 26 | 三戸町 | 83.3 |
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| 27 | つがる市(このページ) | 83.0 |
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| 28 | 板柳町 | 82.3 |
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| 29 | 蓬田村 | 81.8 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 52.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 399位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 21位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +4.5ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 53.0%(差 -0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 390 | 宇佐市 | 52.6 |
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| 390 | 阿久根市 | 52.6 |
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| 399 | つがる市(このページ) | 52.5 |
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| 399 | 福島市 | 52.5 |
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| 399 | 伊達市 | 52.5 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 19 | 三沢市 | 53.3 |
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| 19 | 六戸町 | 53.3 |
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| 21 | つがる市(このページ) | 52.5 |
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| 22 | 八戸市 | 52.4 |
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| 22 | 新郷村 | 52.4 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 45.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1285位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 18位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -3.5ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 45.1%(差 +0.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1273 | 門川町 | 45.8 |
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| 1273 | 伊佐市 | 45.8 |
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| 1285 | つがる市(このページ) | 45.7 |
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| 1285 | 平泉町 | 45.7 |
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| 1285 | 白石市 | 45.7 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 15 | おいらせ町 | 46.1 |
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| 17 | 五所川原市 | 45.8 |
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| 18 | つがる市(このページ) | 45.7 |
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| 19 | 新郷村 | 45.5 |
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| 20 | 佐井村 | 45.4 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 9,562人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 833位 / 1,741市区町村 |
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| 青森県内順位 | 11位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -17,401人) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 11,600人(差 -2,038人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 831 | 七飯町 | 9,601 |
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| 832 | 甲州市 | 9,564 |
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| 833 | つがる市(このページ) | 9,562 |
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| 834 | 大河原町 | 9,530 |
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| 835 | 遠野市 | 9,522 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 9 | 平川市 | 11,059 |
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| 10 | おいらせ町 | 10,307 |
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| 11 | つがる市(このページ) | 9,562 |
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| 12 | 五戸町 | 6,066 |
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| 13 | 南部町 | 6,005 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。