青森県
青森県弘前市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 67.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 521位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 28位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +2.0ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 69.2%(差 -1.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 508 | 津久見市 | 67.5 |
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| 508 | 高原町 | 67.5 |
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| 521 | 弘前市(このページ) | 67.4 |
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| 521 | 名取市 | 67.4 |
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| 521 | 柳津町 | 67.4 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 26 | 板柳町 | 67.7 |
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| 27 | つがる市 | 67.6 |
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| 28 | 弘前市(このページ) | 67.4 |
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| 29 | 今別町 | 67.1 |
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| 29 | 野辺地町 | 67.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 30.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1099位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 12位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -1.3ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 29.0%(差 +1.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1099 | 稚内市 | 30.8 |
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| 1099 | 中標津町 | 30.8 |
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| 1099 | 弘前市(このページ) | 30.8 |
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| 1099 | 金山町 | 30.8 |
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| 1099 | 那須烏山市 | 30.8 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 10 | 今別町 | 31.3 |
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| 10 | 新郷村 | 31.3 |
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| 12 | 弘前市(このページ) | 30.8 |
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| 13 | つがる市 | 30.7 |
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| 13 | 鶴田町 | 30.7 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.83%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1173位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 17位 / 40市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.68ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 1.75%(差 +0.08ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1168 | 広川町 | 1.84 |
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| 1168 | 別府市 | 1.84 |
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| 1173 | 弘前市(このページ) | 1.83 |
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| 1173 | 五所川原市 | 1.83 |
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| 1173 | 小鹿野町 | 1.83 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 15 | 六戸町 | 1.96 |
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| 16 | 大鰐町 | 1.92 |
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| 17 | 弘前市(このページ) | 1.83 |
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| 17 | 五所川原市 | 1.83 |
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| 19 | 田舎館村 | 1.82 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 81.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 914位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 32位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +0.2ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 83.8%(差 -2.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 914 | 比布町 | 81.1 |
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| 914 | 下川町 | 81.1 |
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| 914 | 弘前市(このページ) | 81.1 |
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| 914 | 三種町 | 81.1 |
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| 914 | 高萩市 | 81.1 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 29 | 風間浦村 | 81.8 |
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| 31 | 深浦町 | 81.3 |
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| 32 | 弘前市(このページ) | 81.1 |
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| 33 | 大鰐町 | 80.5 |
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| 34 | 平内町 | 80.3 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 54.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 288位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 17位 / 40市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +6.2ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 53.0%(差 +1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 281 | 平戸市 | 54.3 |
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| 288 | 滝上町 | 54.2 |
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| 288 | 弘前市(このページ) | 54.2 |
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| 288 | 佐井村 | 54.2 |
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| 288 | 西和賀町 | 54.2 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 15 | 南部町 | 55.2 |
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| 16 | 板柳町 | 54.5 |
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| 17 | 弘前市(このページ) | 54.2 |
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| 17 | 佐井村 | 54.2 |
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| 19 | 三沢市 | 53.3 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 43.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1417位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 青森県内順位 | 24位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -5.3ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 45.1%(差 -1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1409 | 玄海町 | 44.0 |
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| 1417 | 留寿都村 | 43.9 |
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| 1417 | 弘前市(このページ) | 43.9 |
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| 1417 | 角田市 | 43.9 |
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| 1417 | 大泉町 | 43.9 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 22 | 三沢市 | 44.4 |
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| 23 | 六戸町 | 44.3 |
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| 24 | 弘前市(このページ) | 43.9 |
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| 25 | 板柳町 | 43.2 |
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| 26 | 十和田市 | 43.0 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 59,916人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 174位 / 1,741市区町村 |
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| 青森県内順位 | 3位 / 40市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +32,953人) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 11,600人(差 +48,316人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 172 | 鎌倉市 | 60,208 |
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| 173 | 帯広市 | 60,170 |
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| 174 | 弘前市(このページ) | 59,916 |
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| 175 | 上田市 | 59,779 |
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| 176 | 都城市 | 59,197 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1 | 青森市 | 105,968 |
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| 2 | 八戸市 | 89,088 |
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| 3 | 弘前市(このページ) | 59,916 |
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| 4 | 十和田市 | 22,376 |
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| 5 | むつ市 | 20,743 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。